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    富士康再次擬數(shù)千機(jī)器人進(jìn)行代工生產(chǎn)
    中研普華報(bào)道

    富士康母公司鴻??萍技瘓F(tuán)一直利用中國大陸的廉價(jià)勞動(dòng)力為蘋果代工iPad平板和iPhone手機(jī),現(xiàn)在,這家高科技承包商計(jì)劃引進(jìn)數(shù)量可能達(dá)數(shù)千的機(jī)器人取代人力,以降低勞動(dòng)力成本。此舉受到了經(jīng)濟(jì)專家和已經(jīng)通常對(duì)富士康持批評(píng)態(tài)度的勞工權(quán)益組織的歡迎,后者認(rèn)為此舉會(huì)緩和勞工糾紛。

    鴻海在中國大陸總共雇用約100萬名工人。但鴻海集團(tuán)總裁郭臺(tái)銘上月向媒體透露,鴻海準(zhǔn)備在三年內(nèi)讓七成生產(chǎn)線實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化。他說機(jī)器人將取代工人,提高生產(chǎn)效率。

    市場(chǎng)研究公司Gartner駐臺(tái)北分析師王菊梅認(rèn)為自動(dòng)化是鴻海不能忽略的趨勢(shì)。她說,在某些生產(chǎn)過程,鴻海必須使用機(jī)器人取代工人。鴻海的主要客戶蘋果公司正計(jì)劃往這個(gè)方向發(fā)展,所以鴻海必須作出安排,以滿足客戶需求。在未來10到20年,企業(yè)不可能只使用人類勞動(dòng)力。

    郭臺(tái)銘曾在2011年說鴻海將用100萬機(jī)器人取代工人。2013年,鴻海稱將花4000萬美元研發(fā)和生產(chǎn)機(jī)器人。

    由于工資上漲,許多國際公司已經(jīng)轉(zhuǎn)移到東南亞擴(kuò)大生產(chǎn)。去年,中國工人的工資上漲了13%,中國東部的工廠很難招滿工人,因?yàn)楣と爽F(xiàn)在更加愿意到欠發(fā)達(dá)但生活成本更低的內(nèi)陸城市工作。外商對(duì)中國制造業(yè)的直接投資在去年只增長了2%。

    臺(tái)北元大寶來研究院院長梁國源認(rèn)為,在成本上漲和勞動(dòng)力短缺的環(huán)境下,對(duì)于富士康這樣大規(guī)模的公司,自動(dòng)化是必走之路。

    使用機(jī)器人還將減少富士康在中國大陸的勞動(dòng)糾紛。過去五年里發(fā)生的跳樓事件和工人對(duì)工作環(huán)境的抗議損害了富士康的聲譽(yù)?,F(xiàn)在,中國工人不再親睞富士康這樣的公司。

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